OBJECTIVES
- Maîtriser les méthodes techniques et outils de la gestion des ressources humaines
PROGRAM STRUCTURE
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Training Modules
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Module 1: L'entreprise son environnement et les fondamentaux de le G.R.H.
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Module 2: La communication en milieu professionnel
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Module 3: Organisation et gestion des ressources humaines : les SI et tableaux de bord
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Module 4: Le droit du travail et de la protection sociale
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Module 5: les relations sociales : négociation, prévention et gestion des conflits de travail
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Module 6: Gestion de la rémunération et de la paie
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Module 7: Elaboration et suivi de mise en œuvre d'un plan de formation
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Module 8: La gestion des carrières et évaluation des performances
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Module 9: La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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TRAINING COST
- 50% à l'inscription: 119.757,50 DA/TTC (à l'inscription)
- 50% à la fin du dernier module: 119.757,50 DA/TTC (à la fin du dernier module du cursus)
