PUBLIC CIBLE
Les cadres désirant améliorer son potentiel et ses compétences personnelles
OBJECTIFS
- Mieux connaître sa personnalité pour s'enrichir professionnellement
- Développer son potentiel de compétences
- Découvrir l'assertivité et sa pratique
- Apprendre à maîtriser son temps et son stress
STRUCTURE DU PROGRAMME
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Modules de formation
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Module 1: Le Développement de son leadership
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Module 2: développement de son potentiel grâce à la PNL
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Module 3: L'analyse transactionnelle et les relations de travail
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Module 4: Aptitudes à la négociation et à la conduite de réunion
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Module 5: Gestion du temps et du stress
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Module 6: Gestion des émotions, des personnalités difficiles et des conflits
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Module 7: La communication, l'écoute active et entretien de face à face (one to one)
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Module 8: Les outils du développement personnel (assertivité, méthode Ned HERRMAN)
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Module 9: Développer sa créativité : les techniques efficaces
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Module 10: les clés de la réussite professionnelle : outils, jeux de rôle
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MODALITÉS DE DÉROULEMENT
La formation se déroule en (10) modules de 05 jours par mois en présentiel, suivi de la préparation d'un rapport de stage de fin d'études dans un délai de trois (03) mois.
COÛT DE LA FORMATION
- 50% à l'inscription: 131.550 DA/TTC (à l'inscription)
- 50% à la fin du dernier module: 131.550 DA/TTC (à la fin du dernier module du cursus)
