PUBLIC CIBLE
- Cadres de l'administration publique en charge des services de la gestion du personnel
- Les cadres appelés à assumer une fonction de gestion des ressources humaines, titulaires du Bac avec une expérience professionnelle de trois années
- Les cadres titulaires d'un CPGE de l'ISGP en gestion du personnel
OBJECTIFS
- Acquérir une vision dynamique et stratégique de la fonction RH dans une organisation administrative
- Maîtriser les outils et les techniques de la GRH
STRUCTURE DU PROGRAMME
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Modules de formation
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Module 1: Management des organisations publiques
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Module 2: La communication en milieu professionnel
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Module 3: Le droit de la fonction publique
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Module 4: La gestion des carrières
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Module 5: la gestion de la formation
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Module 6: La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Module 7: La gestion de la rémunération
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Module 8: système d'information et tableaux de bord de la fonction RH
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Module 9: Gestion des relations sociales, prévention et gestion des conflits
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MODALITÉS DE DÉROULEMENT
La formation se déroule en (09) modules de 05 jours par mois en présentiel, suivi de la préparation d'un rapport de stage de fin d'études dans un délai de trois (03) mois.
COÛT DE LA FORMATION
- 50% à l'inscription: 119.757,50 DA/TTC (à l'inscription)
- 50% à la fin du dernier module: 119.757,50 DA/TTC (à la fin du dernier module du cursus)
