OBJECTIVES
- Maîtriser le cadre de référence et les concepts clés du développement durable au niveau national et international
- Acquérir une meilleure connaissance des approches et outils de gestion et de gouvernance pour l'opérationnalisation progressive des objectifs de développement durable (ODD)
- Intégrer des pratiques inclusives, participatives et collaboratives dans les processus de management et d'exécution de politiques et/ou de projets
- Emettre des recommandations en termes de politiques publiques et de stratégies d'entreprise dans une optique de développement durable
- Accompagner les institutions et/ou entreprises dans la formulation de leur vision stratégique
PROGRAM STRUCTURE
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Training Modules
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Module 1: Géopolitique, Géo économie du développement, et Mutations majeures (régulation et rôles institutionnels)
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Module 2: Le Développement Durable : genèse, enjeux et démarches d'acteurs
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Module 3: Cadre juridique (droit de l'environnement...)
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Module 4: Assurances et développement durable
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Module 5: Conduite du changement et Bonnes pratiques en matière de mécanismes institutionnels mis en place
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Module 6: Indicateurs territoriaux du développement durable; Spécificités des données sociales et transition démographique
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Module 7: Finance éthique: finance non conventionnelle, micro finance, finance comportementale...
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Module 8: Management Eco-responsable: Gouvernance et approche systémique, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
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Module 9: Gestion et organisation optimale de la chaîne logistique
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Module 10: La normalisation: écolabels et certification
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Module 11: Transition et ressources énergétiques
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Module 12: Ecologie industrielle: éco-conception...
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Module 13: Gestion et valorisation intégrée des déchets
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Module 14: Agro-écologie et produits du terroir
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Module 15: Capital naturel / cadre naturel
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Module 16: Méthodologie de recherche
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Module 17: Ateliers thématiques de Développement Durable Workshop
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