OBJECTIVES

  • Développer les capacités des participants à maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de management d'une organisation
  • Développer les aptitudes et habilité les participants à analyser, résoudre les problèmes complexes, prendre des décisions, initier des projets et les mener à bien avec une équipe pluridisciplinaire

PROGRAM STRUCTURE

  • Training Modules

    • Module 1: Les enjeux du management moderne dans une économie en mutation
      M1
    • Module 2: Systèmes organisationnels, ressources et capital humain
      M2
    • Module 3: La Comptabilité de gestion, droit des sociétés
      M3
    • Module 4: Finances: les états comptables et financiers
      M4
    • Module 5: Evaluation et méthodologie de conduite d'un projet tutoré
      M5
    • Module 6: Communication, marketing fondamental et intelligence économique
      M6
    • Module 7: La Chaîne des approvisionnements, les fondamentaux de la Supply Chain Management (SCM)
      M7
    • Module 8: Management stratégique et business plan
      M8
    • Module 9: Contrôle de gestion, audit interne et évaluation des performances
      M9
    • Module 10: Evaluation et méthodologie de conduite d'un projet tutoré
      M10
    • Module 11: Management 2.0: Les compétences managériales, le leadership et la mobilisation des équipes
      M11
    • Module 12: Les méthodes de résolution des problèmes, les outils d'aide à la décision
      M12
    • Module 13: Le management du changement, innovation et qualité ISO 9001/2015
      M13
    • Module 14: Evaluation et méthodologie de conduite d'un projet tutoré
      M14