PUBLIC CIBLE
Les cadres supérieurs exerçant une fonction de management diplômés de l'enseignement supérieur. Cadres à haut potentiel, titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur, appelés à exercer un poste en management avec une expérience professionnelle de trois années. Les cadres diplômés d'un DESS de l'ISGP en Management Général.
OBJECTIFS
- Développer les capacités des participants à maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de management d'une organisation
- Développer les aptitudes et habilité les participants à analyser, résoudre les problèmes complexes, prendre des décisions, initier des projets et les mener à bien avec une équipe pluridisciplinaire
STRUCTURE DU PROGRAMME
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Modules de formation
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Module 1: Les enjeux du management moderne dans une économie en mutationM1
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Module 2: Systèmes organisationnels, ressources et capital humainM2
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Module 3: La Comptabilité de gestion, droit des sociétésM3
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Module 4: Finances: les états comptables et financiersM4
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Module 5: Evaluation et méthodologie de conduite d'un projet tutoréM5
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Module 6: Communication, marketing fondamental et intelligence économiqueM6
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Module 7: La Chaîne des approvisionnements, les fondamentaux de la Supply Chain Management (SCM)M7
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Module 8: Management stratégique et business planM8
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Module 9: Contrôle de gestion, audit interne et évaluation des performancesM9
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Module 10: Evaluation et méthodologie de conduite d'un projet tutoréM10
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Module 11: Management 2.0: Les compétences managériales, le leadership et la mobilisation des équipesM11
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Module 12: Les méthodes de résolution des problèmes, les outils d'aide à la décisionM12
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Module 13: Le management du changement, innovation et qualité ISO 9001/2015M13
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Module 14: Evaluation et méthodologie de conduite d'un projet tutoréM14
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MODALITÉS DE DÉROULEMENT
14 modules de 05 jours par mois en présentiel, suivi de la préparation et de la soutenance d'un projet tutoré de fin d'études dans un délai de six (06) mois.
