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DOSSIER A FOURNIR :

 

 

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Pour plus d'informations contactez l'ISGP à :
Rue Hadj Noureddine BAHA (Ex. LIDO) BP179 Bordj-El-Kiffan - Alger
Tel : (+213 21) 20.42.28 - 20.58.95 - 20.58.81 . Fax : ( +213 21) 20.33.47 - 20.32.70 - 20.14.43 - 20.38.08 - 21.59.52 E-mail : -

URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - http://www.isgp.dz/en/inscription http://www.isgp.dz/en/inscription - - http://www.isgp.dz/en/inscription - pornolew.com URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - pornogorila.org URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - sexoabeja.com URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - sexocuervo.org URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - pornopombo.com URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - pornogazela.com URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - pornobunda.com URL YOK - http://www.isgp.dz/en/inscription - pornoleopardo.com

MASTER SPECIALISE  EN MANAGEMENT  DES RESSOURCES HUMAINES

 

PUBLIC CIBLE :

  • -      Les responsables et cadres supérieurs de structures de gestion des ressources humaines 
  • -      Les cadres à haut potentiel appelés à exercer des fonctions de responsabilité en GRH, titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur avec une expérience professionnelle de trois (03) années.
  • -      Les cadres diplômés d’un  DESS de l’ISGP en ressources humaines.

 

OBJECTIFS DU PROGRAMME :

 Préparer les participants à :

  • -      Acquérir une vision stratégique et dynamique de la fonction ressources humaines adaptée à leur entreprise,
  • -      Maîtriser les méthodes et  outils de gestion moderne des ressources humaines,
  • -      Développer leur capacité à gérer les relations sociales,
  • -      Appréhender les problématiques liées à la digitalisation (RH 2.0).

 

STRUCTURE DU PROGRAMME :

  • M1 : La GRH, ses fondamentaux et enjeux pour l’entreprise.
  • M2 : Les missions et l’organisation de la fonction RH : vision stratégique et dynamique (RH 2.0)
  • M3 : Le droit du travail et de la sécurité sociale.
  • M4 : Evaluation et méthodologie de conduite d’un projet tutoré
  • M5 : Analyse des métiers, évaluation des besoins en compétences et talents.
  • M6 : Recrutement, mobilité et gestion des carrières.
  • M7 : Evaluation des performances individuelles et collectives.
  • M8 : Méthodologie de conduite d’un projet tutoré et évaluation
  • M9 : Les politiques de rémunération.
  • M10 : La veille et la gestion du dialogue social.
  • M11 : L’audit social et les systèmes d’information RH.
  • M12 : la gestion du changement et la formation du capital humain.
  • M13 : Evaluation et méthodologie de conduite d’un projet tutoré

 

MODALITES DE DEROULEMENT ;

La formation se déroule en (13) modules de 05 jours par mois en présentiel, suivi de la  préparation et de la soutenance d’un projet tutoré de fin d’études dans un délai de six (06) mois.

 

COUT DE LA FORMATION :

Le coût total de la formation est de : 361.105,00 DA/TTC payable en deux tranches.

  • -        50% à l’inscription
  • -        50% à la fin du dernier module du cursus.

Ce montant comprend : les frais de formation, la documentation, l’encadrement du  projet tutoré et le repas de midi.

 

CONTACTS :

Direction de la Scolarité : 0660.200.672 – 021.20.58.91- 021.20.32.70

Pole Management : Tél/fax  021 . 20. 14.44

Direction Générale : Fax : (021) 20.33.47 – 20.38.08

Télécharger la demande d’inscription à partir du site de l’Institut www.isgp.dz, la renseigner et la transmettre à l’adresse mail suivante :