MASTER SPÉCIALISÉ ERP
(Enterprise Resource Planning) Progiciel de gestion intégré

 PUBLIC CIBLE :

Cadres managers et responsables techniques et services opérationnels d’une entreprise opérationnel  en charge de la mise en œuvre et de la gestion d’un système d’information.
- Consultant fonctionnel dans le domaine des ERP, - Consultant technico-fonctionnel dans le domaine des ERP, Intégrateur de solutions dans le domaine des ERP,  Formateur dans le domaine des ERP,  Chef de projet dans le domaine des ERP,  Travailler dans les entreprises utilisant les ERP, Créer leur propre entreprise de service et/ou de formation axée sur les ERP

Ingénieurs en Informatique appelés à exercer la responsabilité du pilotage et mise en œuvre  d’un système d’information intégrant un ERP , capitalisant une expérience professionnelle de trois (03) années au minimum.

 OBJECTIFS :

Le Master ERP a pour vocation de former les candidats sur les aspects techniques et/ou fonctionnels. Il leur permet d’acquérir les compétences métier nécessaires à pratiquer  sur l'ERP

STRUCTURE DU PROGRAMME :

- M01 : Organisation des institution et Entreprise à l’international ,

- M02 : Gestion Relation Client CRM,

- M03 : Initiation à la Comptabilité et à la Finance d’Entreprise,

- M04 : Modélisation et Réingénierie des Processus (ERP),

- M05 : Modules Fonctionnels Basiques de L’ERP(ERP),

- M06 : Modules Fonctionnels Basiques  Gestion des Tiers et CRM (ERP),

- M07 : Modules Fonctionnels Basiques Management de Projet dans l’ERP,

- M08 : Modules Fonctionnels Basiques  flux d’achat,  immobilisation dans l’ERP,

- M09 : Modules Fonctionnels Basiques  flux de vente dans l’ERP,

- M10 : Modules Fonctionnels Basiques  flux production et de services dans l’ERP,

- M11 : Modules Fonctionnels Basiques  Ressources humaines dans l’ERP,

- M12 : Modules Fonctionnels Basiques  indicateurs, tableau de bord dans l’ERP ,

- M13 : Modules Fonctionnels Basiques intelligence artificielle , risque , opportunité dans l’ERP,

- M14 : Modules Fonctionnels Basiques  mailing automation (ERP),

- M15 : Modules Fonctionnels Basiques en Finance (ERP),

- M16 : Comptabilité Financière et  Contrôle de Gestion dans l’ERP,

- M17 : Techniques d'Élaboration d’un Cahier des Charges (ERP),

-  M18 : Projet de Fin d'Etudes.

Les modules ERP de la formation traite l'aspect fonctionnel des métiers suivants :

Management de projet, processus, Achats, Ventes, RH,Analyse Financière ,Comptabilité Analytique, Services de Gestion, Gestion des Stocks, Production, Gestion des Documents, service, budget,

MODALITES DE DEROULEMENT :

La formation se déroule en (18 ) modules de 3  jours  à raison de 6  jours par mois en BLENDED, suivi de la  préparation et de la soutenance d’un projet tutoré de fin d’études dans un délai de  14 mois.

 COÛT DE LA FORMATION :
Le coût total de la formation est de : 500 000 DA /TTC payable en deux tranches.
50% à l’inscription
50% à la fin du dernier module du cursus.
Ce montant comprend : les frais de formation, la documentation, l’encadrement et le repas de midi.